Mit der Idee, dass Sport und Bewegung Verbindungen zwischen Standorten und Generationen schaffen kann, haben wir im Rahmen des Change-Prozesses Fit For Future über die Plattform Strava 2021 den virtuellen Rieck-Sportclub für unsere Mitarbeitenden gegründet. „Für uns eine unkomplizierte und smarte Lösung“, erklärt Susanne Polten, Assistenz der Geschäftsleitung. „Jede:r kann den für sich passenden Sport machen und das Ergebnis tracken. Die Community bietet Austausch, Unterstützung und Motivation – ob analog oder digital.“ Der besondere Clou: Die Anzahl aller Sportstunden wird in Euro umgerechnet und für den guten Zweck eingesetzt.
Das Konzept überzeugt: Die Zahl der Mitarbeiter:innen, die sich über das Portal in unserem Club registriert haben, hat sich innerhalb eines Jahres fast verdoppelt. Ob Radfahren, Joggen, Crossfit, Gewichtstraining, Schwimmen oder Spazierengehen – die Aussicht, die eigenen Fitnessvorsätze umzusetzen und dabei Gutes zu tun, motiviert.
Auf dem eigenen Profil lassen sich die getrackten Strecken anzeigen, Bilder hochladen, Challenges antreten und Trophäen sammeln. Anderen Profilen kann man folgen. Das alles führt zu einem schönen Nebeneffekt des Sportclubs: Jede:r kommt auch mit Kolleg:innen in Kontakt, mit denen man sonst gar nichts zu tun hat. Das stärkt den Rieck-Teamgeist noch einmal besonders.
Sportstunden als Spende
Die ersportelten Stunden spendet Rieck – so ging eine Jahresleistung zum Beispiel an die Charity-Kampagne der Henry Maske Stiftung „A place for kids“. In der neuen Runde hat Rieck sich etwas Persönlicheres überlegt: Alle Mitarbeitenden konnten soziale Projekte nennen, die bedacht werden sollen.
Und noch ein Paar weitere Highlights sind dieses Jahr geplant: Gleich mehrere Radtouren und verschiedene Firmenläufe werden wir gemeinsam bestreiten. Das gibt zusätzliche Motivation – für das Team und für die Spendenkasse!