Teambuilding und Kommunikation sind wichtige Pfeiler des Projekts Fit For Future – umgesetzt auf unseren Sommerevents.

Ob Mitarbeitende, Sendungsmengen oder Standortfläche: Hier stehen die Zeichen auf Wachstum.

Ausbildung mit Auslandserfahrung: Ende 2021 sammelte Rieck-Azubi Peter Balthasar internationale Kontakte im „schwedischen Silicon Valley“.

Rund 170 Mitarbeitende kümmern sich bei HOMTRANS um Kunden und Projekte. Zur kompetenten Führungs-Crew gehört ein siebenköpfiges Leitungsteam.

Verstärkung für Rieck in Hamburg: Alexander Marquardt (Spedition) und Emilie Setzke (Vertrieb) sind „die Neuen“ in den Teams der Hansestadt.